PENARIKAN
KARYAWAN
PT PERTAMINA
(PERSERO) menggunakan metode terbuka dalam metode penarikan karyawan. Dikatakan
terbuka karena PT PERTAMINA (PERSERO) menggunakan media cetak yaitu Koran untuk
mempublikasikan lapangan pekerjaan tersebut. Hal itu dimaksudkan agar lebih
banyak pelamar yang berminat dan PT PERTAMINA (PERSERO) dapat benar-benar
memilih calon karyawan yang berkompeten. Jenis iklan yang digunakan adalah blind ad. Menurut Handoko (1989:75),
blind ad adalah bentuk iklan penarikan yang tidak menyebutkan perusahaan. Jadi
para pelamar yang berminat diminta untuk mengirimkan lamaran ke P.O. BOX dengan
nomor tertentu.
Saluran
penarikan yang di gunakan oleh PT PERTAMINA (PERSERO) adalah Departemen Tenaga
Kerja (Depnaker) atau yang dahulu bernama Dinas Tenaga Kerja (Disnaker).
Dengan system
penarikan yang diterapkan oleh PT PERTAMINA (PERSERO), dapat disimpulkan bahwa
teori yang ada bahwa system penarikan dapat dilakukan dengan metode terbuka, yang
salah satunya melalui media Koran dan dilakukan melaui saluran penarikan yang
salah satu juga adalah agen tenaga kerja, dapat dikatakan sesuai dengan apa
yang telah diterapkan oleh PT PERTAMINA (PERSERO).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar